Zgodnie z obowiązującymi w naszym kraju przepisami, pracodawcy zobowiązani są do udostępnienia pracownikom pomieszczeń i urządzeń socjalnych. W normalnym, nie urzędniczym języku, oznacza to, iż zatrudnieni muszą mieć gdzie się przebrać z ubrań w których przychodzą do pracy w ubrania robocze – czyli zakład pracy, powinien udostępnić zatrudnionym u niego osobom meble socjalne. Ponadto, muszą mieć miejsce gdzie mogą zjeść w higienicznych warunkach posiłek oraz gdzie mogą się umyć, a także załatwić potrzeby fizjologiczne. Przepisy ściśle stanowią, ile umywalek (kabin natryskowych) i kabin ma przypadać na dalą liczbę pracowników. Budowa, konstrukcja mebli socjalnych powinna być mocna, bowiem pracownicy w różny sposób (delikatnie mówiąc) traktuję przydzielony im sprzęt. Zarazem takie szafki ubraniowe nie mogą narażać użytkowników na przypadkowe skaleczenia, jakie mogą się zdarzyć, gdy producent nie zadba o właściwe wykończenie – najczęściej stępienie krawędzi blach). Ponieważ konkurencja na rynku jest duża, część producentów nie dba o takie szczegóły. Ale takich brakorobów rynek eliminuje w krótkim okresie czasu, pozostawiając solidnych wytwórców. Istotne jest również, aby meble metalowe były w miarę estetyczne. Badania dowodzą bowiem, iż przyjazne, estetyczne i czyste otoczenie wpływa na jakość i wydajność pracy. Można to zaobserwować tam gdzie jest czysto i estetycznie ludzie sami przystosowują się do tych warunków i starają się nie śmiecić i nie demolować pomieszczeń. Oczywiście są wyjątki, ale reguła jest jak powyżej. Dobry producent mebli metalowych tak więc wykańcza swoje wyroby, by zachowane były i normy i ładny wygląd. Właścicielom zakładów produkcyjnych można dać radę, aby oprócz ceny wyrobu, kierowali się również ich wyglądem i sprawdzali staranność wykonania.